세계비엔날레협회 사무국 직원 공개경쟁채용 시험 계획 공고

(재)광주비엔날레공고 제2013 - 30호

세계비엔날레협회 사무국 직원 공개경쟁채용시험계획 공고 세계비엔날레협회 사무국 직원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년 7월 26일

세계비엔날레협회 회장 이용우

1. 채용분야 및 선발예정인원 등 : 3명(2년 계약직) 채용직급 및 채용분야 채 용 인 원 자격 요건 재단2급 상당(팀장) 1명 ·국내외 대학의 석사 이상의 학위를 보유한 자로 국제문화 교류에 식견과 경험이 풍부하고 실무·관리 능력을 갖춘 영어능통자 재단5급 상당 2명 ·국내외 4년제 대학의 학사 이상의 학위를 보유한 자로 국제문화 교류업무에 필요한 원어민 수준의 영어 소통력과 실무능력을 지닌 자

2. 응시자격 ○국적제한 없음 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 채용분야별 자격요건을 충족한 자 ○ (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

〈광주비엔날레 인사규칙 제20조(결격사유)〉 1.금치산자 또는 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6.공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7.징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8.징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 담당직무 구 분 담 당 직 무 2급 협회 사무국 제반업무 추진 및 실행 전반 5급 가. 협회 창립안내 및 홍보 나. 회원 확보 및 관리 운영체계 구축 다. 협회 주요 정책 및 사업계획 수립 실행 라. 협회 정관에 따른 조직구성 및 운영규칙 정비 마. 이사회 의결사항 및 회장의 정책사업, 당면현안 실행 바. 협회장 및 사무총장 보좌 행정업무 수행 등 시행

4. 근무조건 ㅇ 근무기간 : 채용일로부터 2년 ㅇ 보수 및 근무조건 : 재단법인 광주비엔날레 관련 규칙을 준용하되 협의후 결정

5. 시험방법 ㅇ 제1차 시험 : 서류전형 ㅇ 제2차 시험 : 영어회화(서류전형 합격자에 한하여 실시) ㅇ 제3차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

6. 응시원서 접수기간 및 시험일정 접수 기간 (접수시간 : 09:00～18:00) 구분 시험장소 공고일 시험일 합격자발표일

7. 8. 12 ～ 8. 13

서류전형

-

2013. 8. 16. 영어회화 및 면 접

2014. 8. 16.

2015. 8.20.

2016. 8. 21. ㅇ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 (재)광주비엔날레홈페이지에만 공고합니다. ㅇ 합격자 명단은 합격자 발표일에 (재)광주비엔날레홈페이지에 게시합니다.

2017. 응시원서 접수 ㅇ 접수방법 : 방문접수, 등기우편, 인터넷 ㅇ 접수시간 : 응시원서 접수기간(2013. 8. 12 ～ 8. 13) 중 09:00~18:00 ㅇ 접수장소 : 광주광역시 북구 비엔날레로 111(재)광주비엔날레 제문헌(사무동) 2층 관리부

      • 재단인터넷접수 메일주소 : biennale@gwangjubiennale.org ※ 등기우편접수는 2013. 8.13(화) 18:00까지 재단법인 광주비엔날레 관리부에 도착해야 유효합니다.

2018. 제출서류 및 준비물 가. 기본사항 ㅇ 응시원서 1통(소정양식) ㅇ 이력서 및 자기소개서(소정양식) ㅇ 관련분야 경력증명서 원본 1 부 및 자격증 사본 1 부 나. 추가사항 ㅇ 학사 학위(졸업예정)증명서 1부, 대학성적표 1부(재단 5급 상당) ㅇ 석사 학위 증명서 1부, 대학원 성적표 1부(재단 2급 상당) ㅇ 직무수행계획서 1 부(재단 2급 상당)

      • 특별한 양식은 없으며 응시자의 임용예정직무 수행계획을 A4 7매 이내 로 자유롭게 기술하고 2매 이내의 요약서 별도 제출

2019. 응시자 유의사항 ㅇ 본 직원채용 선발은 세계비엔날레협회 사무국이 아직 구성되지 아니하여 (재)광주비엔날레에서 추진합니다. ㅇ 세계비엔날레협회 창설배경 및 역할과 사무국 제반업무 등은 첨부된 세계비엔날레협회 사무국 안내를 참조하시기 바랍니다. ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ㅇ 기타 의문사항은 (재)광주비엔날레 관리부(☎ 062-608-4212)로 문의, 또는 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

2020. 기 타 사 항 ㅇ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. ㅇ 제출서류 중 추가사항은 소정양식의 이력서에 빠짐없이 기재되어야하고 관련증빙서류가 첨부되어야 하며 기재착오 또는 누락시 서류전형에 반영되지 않습니다. ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다. ㅇ 합격자 통지후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

[붙임] 1. 공개경쟁채용시험계획 공고문 1부. 2. 응시원서 양식 1부. 3. 이력서 양식 1부. 4. 자기소개서 양식 1부. 5. 세계비엔날레협회 사무국 안내문 1부.

공개경쟁채용시험계획 공고.hwp 02 응시원서 양식.hwp 03 이력서 양식.hwp 04 자기소개서 양식.hwp 세계비엔날레협회 사무국 안내.hwp