광주비엔날레 기간제근로자 특별채용 공고

(재)광주비엔날레공고 

광주비엔날레 기간제근로자 특별채용 공고 2014년도 (재)광주비엔날레 기간제근로자 특별채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2014년 2월 20일 (재)광주비엔날레 이사장

1. 채용분야 및 선발예정인원 등 : 1명 채용 구분 채 용 인 원 직무 내용 및 자격 요건 기간제 근로자 1명 〈직무 내용〉

• 2013년도 회계연도 결산업무 보조
• 부서 회계업무 보조 등 〈응시 자격〉
• 공고일 현재 광주광역시에서 주민등록상 거주자
• (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함
• 우대 : 비영리기관의 결산업무 유경험자, 회계 및 행정실무 유험자 〈광주비엔날레 인사규칙 제20조(결격사유)〉 1.금치산자 또는 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6.공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7.징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8.징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

1. 근무조건

• 근무기간 : 2014. 1.27부터 2014. 3.26까지(약 2개월), 상근
• 보수 및 근무조건 : 약 월 1,700천원(경력 등을 감안하여 결정) ※ 보수는 재단 보수규칙 제2조 1항을 준하여 결정(시간외, 휴일근무 수당 등 각종 제수당 및 상여금 포함)

1. 서류 접수

• 접수 기간 : 2014. 1.20 - 1.22(3일간)
• 제출 서류 : 이력서, 자기소개서, 각종 자격증 사본 및 경력증명서 등
• 접수 방법 : E-Mail 접수(bohyun.lee@gwangjubiennale.org) ※ 이력서 및 자기소개서는 재단 홈페이지 첨부양식 사용

1. 시험방법

• 제1차 시험 : 서류전형
• 제2차 시험 : 면접시험 ※ 서류전형 합격자에 한하여 개별면접 실시

1. 응시자 유의사항

• 문의사항은 (재)광주비엔날레 관리부(☎ 062-608-4214)로 문의하여 주시기 바랍니다.
• 제출서류 중 추가사항은 소정양식의 이력서에 빠짐없이 기재되어야 하고 관련 증빙서류가 첨부되어야 하며 기재착오 또는 누락시 서류전형에 반영되지 않습니다.
• 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.
• 합격자 통지후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.