no.6991
세계비엔날레협회 사무국 직원 공개경쟁채용시험계획 공고
【 공고번호 - 】
세계비엔날레협회 사무국 직원 공개경쟁채용시험계획 공고
세계비엔날레협회 사무국 직원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2014년 10월 9일
세계비엔날레협회 회장 이용우
1. 채용분야 및 선발예정인원 등 : 1명
채용직급 및 채용분야
채 용
인 원
자격 요건
직원
1명
?국내외 4년제 대학의 학사 이상의 학위를 보유한 자로 영어가 모국어인 자
?국제문화 교류업무에 필요한 실무능력을 지닌 자
- 응시자격
○국적제한 없음
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 채용분야별 자격요건을 충족한 자
○ (사)세계비엔날레협회 직원으로서 결격사유가 없어야하며, 다른 법령에 의한 응시자격에 저촉되지 않아야함
<인사규칙(결격사유)〉
1.금치산자 또는 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6.공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7.징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8.징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
- 담당직무
구 분
담 당 직 무
직원
- 협회 홍보 및 회원확보, 관리
- 협회 주요 정책 및 사업계획 수립 실행
- 이사회 및 총회 의결사항과 회장의 정책사업, 당면현안 실행
- 기타 협회의 사업 및 대내외 행정업무 수행 등
- 근무조건
ㅇ 근무기간 : 채용일로부터 1년
※근무기간은 협회사무국의 운영계획에 의거, 연장가능
ㅇ 보수 및 근무조건 : (사)세계비엔날레협회 관련규칙을 준용, 협의 후 결정
- 시험방법
ㅇ 제1차 시험 : 서류전형
ㅇ 제2차 시험 : 영어면접 및 작문시험 (서류전형 합격자에 한 하여 실시)
- 응시원서 접수기간 및 시험일정
접수 기간
(접수시간 : 09:00～18:00)
구분
시험장소
공고일
시험일
합격자발표일
- 16~17(2일간)
서류전형
2014.10.20
(서류심사)
- 20
영어면접/ 영어작문
- 21
- 23
- 24
ㅇ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은(사) 세계비엔날레협회 홈페이지(wwwbiennialassociation.org), (재)광주비엔날레홈페이지(gwangjubiennale.org)에만 공고합니다.
ㅇ 합격자 명단은 합격자 발표일에 (사)세계비엔날레협회홈페이지, (재)광주 비엔날레홈페이지에 게시합니다.
- 응시원서 접수
ㅇ 접수방법 : 방문접수, 등기우편, 인터넷
ㅇ 접수시간 : 응시원서 접수기간(2014. 10. 16 ～ 10. 17) 09:00~18:00
ㅇ 접수장소 :
? (사) 세계비엔날레협회 사무국, 광주광역시 북구비엔날레로 111 3층
? 협회 인터넷 접수 메일주소 : info@biennialassociation.org
※ 등기우편접수는 2014. 10.17(금) 18:00까지 협회사무국에 도착해야 유효합니다.
- 제출서류 및 준비물
가. 기본사항
ㅇ 응시원서 1통(소정양식)
ㅇ 이력서 및 자기소개서(소정양식)
ㅇ 관련분야 경력증명서 원본 1 부 및 자격증 사본 1 부
나. 추가사항
ㅇ 학사 학위 증명서 1부, 대학성적표 1부
- 응시자 유의사항
ㅇ 세계비엔날레협회 창설배경 및 사무국안내 등은 사단법인세계비엔날레협회 홈페이지(www.biennialassociation.org)를 참조하시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 기타 의문사항은 (사)세계비엔날레협회(☎ 062-608-4133)로 문의, 또는 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
- 기 타 사 항
ㅇ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
ㅇ 제출서류 중 추가사항은 소정양식의 이력서에 빠짐없이 기재되어야하고 관련증빙서류가 첨부되어야 하며 기재착오 또는 누락시 서류전형에 반영되지 않습니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.
ㅇ 합격자 통지후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
공개경쟁채용시험계획 공고.hwp
응시원서 양식 및 기타양식.hwp