[결과발표] 2019 서울 문화예술교육사 인턴십 지원사업 운영 문화시설 공모 최종심사 결과 안내

<2019 서울 문화예술교육사 인턴십 지원사업> 운영 문화시설 공모 최종 심사 결과 안내

2019. 4. 16. (재)서울문화재단 예술교육팀

<2019 서울 문화예술교육사 인턴십 지원사업> 문화시설 공모에 지원 신청해주신 모든 문화시설 관계자 여러분께 감사드립니다. <2019 서울 문화예술교육사 인턴십 지원사업> 문화시설 공모 1차 서류심사에 선정된 9건에 대하여 2차 인터뷰 심사(최종 심사)를 진행한 결과 총 7개 문화시설(기관)이 최종 선정되었습니다. 최종 심사는 심층 인터뷰를 진행하였으며, 이를 토대로 사업목적 이해도 및 적합성, 교육사업 계획 방향의 우수성, 문화예술교육사 인력 운영 능력, 교육거점공간으로서 발전 가능성 등을 고려하여 세부사업계획과 운영일정, 예산 등을 종합하여 평가되었습니다. <2019 서울 문화예술교육사 인턴십 지원사업>의 최종 심사 결과 및 향후 일정에 대하여 아래와 같이 안내드립니다. 선정 된 문화시설 담당자께서는 아래의 일정을 확인하시어 앞으로의 일정에 착오 없으시길 바랍니다. 다시 한 번 <2019 서울 문화예술교육사 인턴십 지원사업>에 관심을 보내주신 모든 분들께 감사드립니다. 앞으로 문화예술교육 발전을 위해 더욱 노력하는 서울문화재단이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

□ 최종 심사 결과 ○ 선정결과 : 총 7개소 연번 단체명 대표자명 지원금 (단위 : 원) 1 (재)성북문화재단 이승로 26,300,000 2 (재)강남문화재단 최병식 26,000,000 3 (재)은평문화재단 김미경 26,300,000 4 (재)동작문화재단 이진호 26,300,000 5 (재)영등포문화재단 채현일 26,000,000 6 피치마켓 (피치서가) 함의영 26,100,000 7 제2창의예술교육센터 (뮤지엄경영연구소) 김병태 26,400,000

□ 심사위원 ○ 1차 심사(서류) 연번 성명 소속 직함 1 민병은 지혜로운봄 대표/(사)한국문화의집협회 이사 2 안태호 한국문화정책연구소 이사 3 임학순 가톨릭대학교 미디어기술콘텐츠학과, 문화비즈니스연구소장 교수 4 정민룡 북구문화의집 관장 5 최혜자 문화디자인자리 대표

○ 2차 최종심사(인터뷰) 연번 성명 소속 직함 1 양혜원 한국문화관광연구원 예술정책연구실 실장 2 임학순 가톨릭대학교 미디어기술콘텐츠학과, 문화비즈니스연구소장 교수 3 최혜자 문화디자인자리 대표

□ 최종심사 총평 심사총평

• 문화예술교육사 활용계획의 적절성과 구체성, 그리고 문화예술교육사의 성장 및 역량강화 지원체계의 적절성과 구체성 수준이 지원신청 단체에 따라 차이가 있다고 판단됨. 사업 자체가 처음으로 시행된다는 측면에서 탐구하고 궁리하는 자세가 필요함. 사업 이해도와 문화예술교육사 활동 측면에서 본 사업을 효과적으로 추진하는데 한계가 있다고 판단되거나, 제안한 계획이 본 사업과의 연계가 미흡하거나, 문화예술교육사를 기관에서 수행하고 있는 사업의 운영·보조를 위해 문화예술교육사 인턴십 프로그램을 활용할 우려가 되는 곳, 배치된 문화예술교육사가 전문적인 역량을 키워 나가는데 이들을 지도·이끌만한 ‘멘토’의 역량 등을 고려하여 선정/미선정 시설(기관)의 판가름이 됨. 전반적으로 동 사업을 통해 배치된 문화예술교육사가 단순한 보조 인력이 되지 않도록 기관 및 문화예술교육사에 대한 설명회 또는 워크숍 기회가 필요한 것으로 보임. 사업계획서 검토를 통해 일부 예산조정이 필요.

□ 심사기준 및 배점 (1,2차 심사기준 동일) 항 목 내 용 배 점 사업목적 이해도 및 적합성 •본 지원사업의 취지와 문화예술교육사의 역할에 대해 잘 이해 했는가 •본 기관의 지원이 필요하고 적합한가 •사업 목표 실행을 위한 체계적인 계획이 있는가 20 교육사업계획의 우수성 •지역 내 사회적 이슈 및 관심사, 문화시설의 특성을 반영한 프로그램 방향과 목표를 제시 하였는가 •문화예술교육 프로그램 수요와 목표에 따른 대상자를 적절히 선정하고 적합한 프로그램을 구성 하였는가 •제시한 프로그램의 실현 가능성과 운영에 적합한 가 30 문화예술교육사 인력 운영능력 •문화예술교육사 인력 운영의 인적·물적 자원이 확보되고, 기획 프로그램을 지원하고 운영할 역량이 우수한가 •문화예술교육사와 수행기관 간의 역할분담 및 과업이 적합한가 30 교육거점공간으로서 비전 및 발전 가능성 •문화예술교육 프로그램 사업 수행에 필요한 실무 역량 및 운영 능력 •문화시설이 확보한 교육 환경의 적절성과 지속 가능성 •본 사업을 통한 지역민들에게 파급효과와 향후 문화예술교육 프로그램 활용 계획 방안이 우수한가 20

□ 향후 일정 ※ 선정된 문화시설(기관) 담당자 개별 상세 안내 예정 ○ 문화예술교육사 선발 및 채용계획, 근로계약서(안) 제출 : 2019.04.19.(금) 17까지 ○ 문화예술교육사 채용 공고 및 선발 : 2019.04.22.(월)~2019.05.17.(금) ○ 1차 교부신청서 및 사업 세부계획서 제출 : 2019.05.03.(금) ○ 문화예술교육사 임용 : 5월 말 예정 ○ 문화예술교육사 및 담당자 통합 오리엔테이션 : 6월 첫 주 예정 □ 문의 : 서울문화재단 예술교육팀 02-3290-7428, 7433