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2022-05-18
2022-05-18 - 2022-05-18
[한국예술인복지재단 공고 2022-47호]
한국예술인복지재단 2022년 제4차 직원 채용 공고 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국예술인복지재단에서 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2022년 5월 18일 한국예술인복지재단 대표
모집분야 가. 정규직 5급 -모집분야: 문화예술행정 및 재단사업운영 -모집인원: 1명 -담당업무: 예술인복지사업 운영 (첨부된 직무기술서 참조) -NCS 채용
응시자격 요건 가. 기본요건 -남자는 군필 또는 면제자 -한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 -해외 여행에 결격 사유가 없는 자 -국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 -채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) -공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」 제4조 및 제5조에 따른 기관) 경력자 우대 -재단 정규직으로 재직 중이지 않은 자
※재단 취업규정 제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다.
나. 세부 자격조건 -다음 중 한 가지에 해당하는 자 (1) 3년 이상 직무관련 경력이 있는 자 (2) 학사학위 소지자로 1년 이상, 석사학위 이상 소지자로 채용예정직과 관련된 분야의 실무 경력을 가진 자 (3) 기타 교육 및 자격사항 고려하여 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 학위만 기재하고 학교명은 기재하지 않음 ※ 경력은 관련분야 상근경력(일 8시간, 주 40시간 근무)으로 경력증명서 상 근무기간과 담당 업무가 명시되어야 함.
근무조건 가. 고용형태: 정규직(기간의 정함이 없음), 3개월 이내의 수습기간. 수습기간동안 급여는 정규직과 동일 <수습기간 중 정규임용 예외 사유> 취업규정 제9조(수습기간) ② 수습기간 중에 있는 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우는 본 채용을 거부 할 수 있다.
나. 근 무 지 : 서울 종로구 동숭동 이화장길 70-15 소호빌딩 다. 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 라. 급여수준 :
전형절차 원서접수→1차 서류전형 →2차 면접전형 및 인사위원회 → 최종합격 발표
전형일정 -채용공고 및 원서접수: 2022.5.18.(수)~6.1.(수) 11:00(재단 채용 홈페이지 접수) -1차 서류전형 합격자 발표: 2022.6.9.(목)(서류전형 합격자에 한하여 홈페이지 공고) -2차 면접전형: 2022.6.14.(화)(시간, 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고) -2차 면접전형 합격자 발표: 2022.6.15.(수)(제출 서류 진위 확인, 신체검사 등을 통해 최종합격자 선정) -근로계약체결: 2022.6.22(수) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
응시원서 접수 가. 접수기간 : 2022.5.18. ~ 6.1. 11:00까지 ※ 마감시간 이후 접수 불가
제출서류 (최종합격자에 한함) 가. 주민등록등본 1부 나. 경력증명서 각 1부
서류심사 가. 심사대상 : 입사지원자 나. 심사내용 : 입사지원서 및 자기소개서 등 평가척도에 따라 종합 심사 다. 대상자선정 : 심사위원별 평가점수를 합산해 100점 만점에서 평균 80점 이상자 중 채용인원의 5배수 선정 라. 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 각 부문별 선발예정인원의 30%는 1명 미만으로 이 채용은 보훈대상자 가점 불가
면접심사 가. 심사대상 : 입사지원자 나. 심사내용 : 기본역량, 직무전문성 등 평가하여 심사 다. 대상자선정 : 심사위원별 평가점수를 합산해 상위 점수를 획득한 자를 선정(100점 만점에서 평균 80점 이상자 중 최고득점자 순으로 선정) 라. 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 각 부문별 선발예정인원의 30%는 1명 미만으로 이 채용은 보훈대상자 가점 불가
가. 한국예술인복지재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. 나. 본 채용은 블라인드 채용으로 성별, 나이, 학교명 등을 기재해서는 안 됩니다. 지원서 작성 어디라도 해당 내용이 기재될 경우 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. 다. 최종합격 후에라도 채용신체검사, 학위검증, 경력검증, 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다. 라. 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 마. 전형과정에서 지원자의 전공, 자격 및 경력 등을 고려하여 타 분야가 적합하다고 판단될 경우 담당업무 및 직급 조정 후 임용될 수 있습니다. 바. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다. 사. 채용에 대한 문의는 당사 홈페이지(http://www.kawf.kr)를 참고하거나 한국예술인복지재단 경영지원팀(insa@kawf.kr)으로 문의하시기 바랍니다. 직무기술서(NCS문화예술행정및재단사업운영).hwp [미리보기] 2022년제4차직원채용_공고문.hwp [미리보기]